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长丝一厂厂长岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝一厂厂长岗位编号CS1-001所属部门长丝一厂直接上级副总裁直接下属副厂长岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的保证生产厂的正常运行和公司生产目标、计划的顺利完成,使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到和满足公司及用户的要求,做到安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织落实公司生产经营计划,制定相应考核方案;计划完成率、方案的可操...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

设备副厂长.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝一厂设备副厂长岗位编号CS1-003所属部门长丝一厂直接上级厂长直接下属主任、科长岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的协助厂长完成公司下达的生产计划,保证全厂设备安全、稳定运行,使生产技术、经济指标及产品质量、品种满足公司及用户的要求,做到安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂生产、技术、设备、安全、环保等方面的工作。及时性...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

工艺副厂长.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺副厂长(兼质检科科长)岗位编号CS1-002所属部门长丝一厂直接上级厂长直接下属主任、科长岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的根据公司年度、月度生产计划组织生产,开展工艺调查与攻关,使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到并满足公司及用户的要求,做到安全无事故,保证全厂生产正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1生产管理。按公司相关部门下...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

仪表工班长.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称仪表工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责仪表、仪器的维护保养,确保仪表、仪器稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.热工仪表维护、修理、调试及管理。及时性、准确性2.自动控制系统维护。准确性、稳定性3.化验、物检仪器设备的维护、修理。及时性、准确性4.压力表周期检定工作。及时性...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

仪表工.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称仪表工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制7人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责仪表、仪器的维护保养,确保仪表、仪器稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.厂内热工仪表维护、修理、调试。及时性、准确性2.厂内自动控制系统维护。准确性、稳定性3.厂内化验、物检仪器设备的维护、修理。及时性、准确性4.压力表周期检定工作。准确性5.铂...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

统计核算员.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计核算员岗位编号所属部门动力车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1所属系列专员所属岗序岗位设置目的对车间公用工程统计核算、劳保用品进行发放和管理,保证生产材料及时供给。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责公用工程统计。及时性、准确性、有效性。2.检查各工段质量记录及工艺参数执行情况。严肃性、准确性、有效性。3.提交车间成本核算表并进行分析。及时性...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

设备技术员.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称动力车间设备技术员岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间设备的技术管理,确保公用工程稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织执行《月度设备检修计划》。及时、准确。2.编制《月生产设备状态表》。及时、准确。3.参与A、B类设备大修、竣工验收、组织C类设备的检修验收。及时、准确。4.每月...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

软化工.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称软化工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制8所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证提供合格软水,确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.软水的制备。硬度≤0.8mg/l2软水的水质化验分析。确保规范准确性3.还原剂(氯化钠)开包倾倒及融化。满足生产需求4.对生产过程中所管辖的设备运行情况,供应情况发现问题及时处理和汇报并作记录。生产...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

配气泵工.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称配汽、泵工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制4所属系列操作所属岗序6岗位设置目的确保蒸汽、水正常供应及设备的合理使用与管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.供水设备的使用,调整(压力,流量)。及时性、准确性2.配汽站蒸汽的停送的操作及压力流量调整。及时性、准确性3.对本岗的设备运行管理及记录,汇报当班运行情况。及时性、准确性4.服...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

空冷运转工.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷运转工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制28所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责空冷调节工作,确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对本岗位全部设备安全经济运行负责,对设备、仪表管理负责。加强设备巡回检查,一旦发生故障迅速通知和交保全及电气、仪表等有关单位处理,做好设备的交接验收工作。及时性、有效性、准确性2.根据...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

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