湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称缝布工（兼班长）岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制5人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布，保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准１.负责二厂所有滤布的进料、裁剪、巴巾制作、缩水工作，以及黄化料袋、玻滤套和各类保温门帘、窗帘的制作。及时性、有效性２.负责做好滤布、巴巾的保管、清点、建帐建卡、...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称纺喂工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制9人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责按生产要求进行本工序粘胶溶液脱泡，向短纤提供压力稳定的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责按生产要求进行本工序粘胶溶液脱泡，向短纤提供压力稳定的粘胶。及时、正确2．负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。负责填写工艺生产记录和交接班日记...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称纺喂工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制9人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责按生产要求进行本工序粘胶溶液脱泡，向短纤提供压力稳定的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责按生产要求进行本工序粘胶溶液脱泡，向短纤提供压力稳定的粘胶。及时、正确2．负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。负责填写工艺生产记...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称称量工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的定量称送碱纤维素，保证黄化正常生产。核心工作职责和内容工作衡量标准1.遵守厂纪厂规，服从劳动分配，完成上级安排的工作任务。有效2.按生产计划和工艺要求准确称量。送料前后必须与黄化工联系，送料过程中注意检查，防止铁器进入黄化机。按计划、准确性3.每班清...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工兼班长岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制3所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责对原液设备进行维护、保养，确保设备运行状态稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准有效1.负责巡回检查、维护、检修运行设备、管路阀门，发现问题及时处理和汇报，保证备台完好，满足生产需要。正常运行2.负责保证设备润滑良好，运转平稳无杂音，配...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制39人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责对原液设备进行维护、保养，确保设备运行状态稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责巡回检查、维护、检修运行设备、管路阀门，发现问题及时处理和汇报，保证备台完好，满足生产需要。正常运行2.负责保证设备润滑良好，运转平稳无杂音，配件损坏及时更换...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司长丝二厂原液车间CS2操作工岗位说明书基本情况岗位名称CS2操作工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制2人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责向黄化输送符合要求的CS2,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产需要进足CS2并坚守岗位，观察排水量和水色，进料完毕与CS2厂核对数据。若遇特殊情况必须及时上报工段工艺技术员。...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间设备副主任岗位说明书基本情况岗位名称设备副主任岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级主任直接下属设备技术员、工段长岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的全面负责车间设备管理，确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的行政领导下，负责本车间设备全面管理工作，接受公司领导和有关部门的业务技术指导。按计划、...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的组织、协调、指挥车间各项工作、按时完成厂部下达的各项生产计划及各项考核指标，使粘胶质量满足用户要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负责。工作完成情况2.组织、实施厂部下达的生产计划、技术改造...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产副主任岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级主任直接下属工艺技术员、工段长、值班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的全面管理车间工艺生产，确保供胶稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的行政领导下，负责公司及本车间质量体系的运行。负责车间工艺生产，接受公司领导及有关部门的业务技术指导。有效性2.对生产过程进行监控，对生产...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划