湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工(四泵房)岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水,随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3按要求化验生活水余氯含量水质的达标率4填写值班生产运行记录真实性、准确性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工(四泵房)岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水,随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3生产过程中出现的一般问题及时协调解决。及时性、有效性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门供水车间一(二)水场直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证一(二)水场设备及时检修,供水不受影响核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行班长指令,保证设备运行正常设备完好2.按期对设备进行大、中、小修及日常的维护和保养检修质量及时性3对所负责范围内的供水管道进行巡回检查周期性及时性4做好检修后的清理及日常的环境...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称装载车司机岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的灰场清理需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成灰场装车任务,清理任务。及时性2.执行装载车维护保养,发现故障及时反映。完好率达97%3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.上级交办的其他装载、运输任务及时性2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂装载车司机...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称抓灰吊班长岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级工段长直接下属灰吊工所属岗序9所属系列操作岗位设置目的组织灰池清理,保证抓灰正常运行,确保排放达标核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织、协调灰场灰池清理,灰场灰、渣运输达到排污标准2.灰场设备维护保养、灰场卫生管理、安全管理、考勤管理完好率达97%、整洁3协助检修工完成设备检修任务和抢修任务.无返修4.5.6...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级主任、副主任直接下属班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的保证锅炉正常运行,保证供汽质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织、协调运转工,保证锅炉安全、经济、稳定运行。完成经济活动分析。满足用汽需求、及时性2.监督、检查工艺参数执行情况,安全管理、考核管理、考勤管理、培训管理,组织、实施培训计划...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运行班长岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级工段长直接下属司炉工,副司炉工,司机所属岗序11所属系列操作工岗位设置目的组织协调锅炉安全稳定,经济运行,提供合格的蒸汽。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协调各炉的负荷调整,工艺调整。及时性2.负责设备安全,考勤管理工作。及时性3.组织本班员工处理临时设备故障。准确性4.执行考核工作。公平性5.6.7.8.9.10.辅...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称巡检工岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的定期对锅炉设备巡回检查,及时发现事故隐患。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对锅炉设备巡回检查,发现事故隐患及时报告班长。及时性,准确性2.负责油泵的停启。及时性3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其他工作有效性,及时性2.主要职权业务类费用...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称行车司机岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序所属系列操作工岗位设置目的保证输煤需求核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担上煤,配煤,卸煤以及清道工作。及时性,满足需要。2.发生设备电气故障同志班长联系处理。及时性3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.上级交办的其他工作。及时性和有效性。2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称推土机司机岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的配合煤场储煤,配煤核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成配煤,转煤任务,满足上煤需求及时性,充分性。2.执行推土机维护保养计划。及时性,完好。3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其他工作。及时性,有效性。2.主要职权业务类费用审批类人事类...
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