哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称质量管理主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的组织、推动质量管理体系建设工作职责1.负责集团公司质量管理体系建设工作2.负责完善集团质量管理体系3.负责指导权属公司做好质量管理工作工作内容1.协助部长审核权属公司质量管理制度2.组织集团ISO9000、GMP、GSP等质量体系认证工作,并对质量管理体系进行实施、完善、监控3.监督和指导...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产协调主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的协调权属公司生产,高效配置公共生产资源工作职责1.负责建立和完善集团生产协调管理制度2.负责执行生产协调方案,保证集团生产顺畅进行工作内容1.审核、协调和汇总各权属公司的生产计划2.按时编制集团年度、季度生产经营计划,经集团批准后下达3.跟踪企业生产计划实施情况,定期对计划...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称生产协调主管、质量管理主管、综合管理主管、安全环保主管职位设置目的高效配置公共生产资源,仲裁纠纷,提高集团经营效率、产品质量工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责建立和完善集团生产协调管理制度3.负责建立和完善集团安全、环保、计量、设备管理制度,并对权属公司执行情况进行监督4.负责组织...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称企业文化主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设目的推动集团企业文化建设工作职责1.负责维护公司形象及公司的对外宣传工作2.负责哈药企业核心文化建设3.负责组织集团企业理念识别系统(MIS)、视觉识别系统(VIS)、行为识别系统(BIS)的设计和实施工作内容1.研究现代成功企业的文化特点,发掘、提炼哈药集团文化中的积极元素,宣传哈药集团...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称外派人员管理主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的通过加强对外派人员的管理,实现对权属公司的有效控制工作职责1.负责建立和完善集团公司外派人员管理制度并监督执行2.负责建立和完善集团公司外派人员薪酬制度、考核制度并监督执行3.负责建立和完善权属公司经营班子任免选拔制度并监督执行4.负责帮助权属公司制定总经理的薪酬制度...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称劳动人事主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的完善劳动合同管理,改善员工关系工作职责1.负责改善集团公司与员工关系,提高员工满意度和凝聚力2.负责建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度3.负责建立和完善集团员工投诉和沟通渠道4.负责出国人员手续办理5.指导权属公司提高人力资源管理水平工作内容1.草拟集团公司劳动合同管理...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称薪资福利主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的完善集团薪酬福利管理体系,充分发挥薪酬福利的激励作用工作职责1.负责实现集团公司人工成本合理化2.负责建立和完善集团公司薪酬福利管理体系3.负责帮助权属公司提高人力资源管理水平工作内容1.草拟集团公司薪酬福利管理制度2.执行集团公司薪酬福利管理制度,编制工资表,办理员工各类...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称员工考核主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的科学评测员工绩效,为员工晋升、薪酬、培训、发展等提供科学依据工作职责1.负责提高公司绩效管理水平2.负责建立和完善集团公司考核管理体系3.负责帮助权属公司提高人力资源管理水平工作内容1.草拟并负责完善2.集团公司考核管理制度和考核方案3.协助部长组织实施员工绩效考核,汇总考核...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称招聘培训主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的确保集团公司用人需求,优化人力资源工作职责1.负责通过招聘外部人员,培训内部员工,满足集团公司用人需求2.负责提高集团公司员工的素质、能力和企业归属感,提高员工满意度3.负责建立和完善集团公司招聘管理制度4.负责建立和完善集团公司培训管理制度5.负责指导权属公司提高人力资源...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门人力资源部直接上级分管副总裁直接下属职位名称招聘培训主管、员工考核主管、薪资福利主管、劳动人事主管、外派人员管理主管、企业文化主管职位设置目的组织开展公司人力资源管理工作,为公司经营与发展提供人力资源的支持和保障工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责建立和完善集团公司人力资源管理体系,满足集团公司用人需求3.负责提高集团公司员工...
时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理