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计划经营-计划经营.xls

职位名称:计划经营指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6010202020202020201_2成本控制责任4020205205202551_3指导监督的责任400000015001_4内部协调责任3030707151515151_5外部协调责任3030202020101020101_6工作结果的责任5050401020201520101_7组织人事责任50010025001001_8法律上的责任205100105510101_9决策的层次3012241218121212242_1最匹配学历要求3010151515151515102_2知识的多样性302214141422221472_3熟练期15...

时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

计划经营部-主任.xls

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时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

建筑标准设计室-主任.xls

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时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

结构标准设计室-主任.xls

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时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

设备标准设计室-专业组组长.xls

职位名称:指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6020402020204020201_2成本控制责任405201515202515201_3指导监督的责任4010151010151510151_4内部协调责任30715771515771_5外部协调责任3010201010203020201_6工作结果的责任5020302020202020201_7组织人事责任500251010254010101_8法律上的责任2010101010101510101_9决策的层次3018181212183012182_1最匹配学历要求3015152015151515152_2知识的多样性301471414221414142_3...

时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

设备标准设计室-主任工程师.xls

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时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

设备标准设计室-主任.xls

职位名称:指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6040403020406040401_2成本控制责任4020252020254020201_3指导监督的责任4010201515151515151_4内部协调责任3071515715151571_5外部协调责任3010202020203030301_6工作结果的责任5030303030303020301_7组织人事责任5025252525404025251_8法律上的责任2015151510101515151_9决策的层次3018181818183018182_1最匹配学历要求3015151515151520152_2知识的多样性30141414142214222...

时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

行政后勤部主任.xls

职位名称:行政后勤部主任指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任60300100201020201_2成本控制责任4025152025152015201_3指导监督的责任4015151515151510151_4内部协调责任3030152215222215221_5外部协调责任301010200101010201_6工作结果的责任5030304020153030301_7组织人事责任5025251010102510251_8法律上的责任201000050551_9决策的层次301212121212126182_1最匹配学历要求301010101551515152_2知识的多样性301477777142...

时间:2025-05-04 19:10栏目:组织发展

中国科技证券有限公司薪酬框架(审定稿)chen.ppt

Thenameyoucantrust.中国科技证券有限公司薪酬构成设计方案(定稿)管理顾问有限公司2002年8月Thenameyoucantrust.2025.05.04中科证券-xx2目录概述薪酬构成的设计原则国内外证券公司的薪酬构成介绍和分析中科证券薪酬构成设计的结构性选择设计以职级为基础的基薪方案设计以职级为基础的福利方案年金计划设计与绩效考核挂钩的奖金(浮动薪酬)的确定机制总薪酬成本控制机制的设计奖金设计原则公司内奖金(浮动薪酬)分配机制的设...

时间:2025-05-04 19:11栏目:薪酬管理

工作分析研讨.ppt

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时间:2025-05-04 22:21栏目:人力资源规划

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