湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝取样岗岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制5人岗位设置目的负责丝饼取样计划的完成，监督检查车间温、湿度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按取样计划完成纺丝丝饼的取样工作。及时性、准确性2.负责检查和抄写加工、纺丝车间各区域的温、湿度。及时性、准确性3.及时填写车间温、湿度记录。真实性、准确性4.做好...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝分级抽查工岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级工段长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制2人岗位设置目的负责准确判断粘胶长丝的外观质量等级，对长丝外观质量进行监督检查。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责抽取加工车间分级工所分的丝筒和丝饼，按国家和企业标准检查质量相符率。准确性2.负责在包装用的内外标签和等级小票上盖好自己的工号，并将盖好...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验助剂分析岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级工段长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制2人岗位设置目的监测长丝、玻璃纸、短纤酸浴中助剂含量、透光率，为生产监控提供数据.核心工作职责和内容工作衡量标准1.监测长丝、玻璃纸、短纤酸浴中助剂含量、透光率。准确性2.负责浸液浓度中的碱含量、半纤含量的分析。准确性3.测定短纤油剂母液中含油率，按照工段...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验熟成分析岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制12人岗位设置目的负责对熟成部分的粘胶、酸站的酸浴、压洗后处理进行全分析，保证工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤混合胶、一道胶、二道胶全分析。及时性、准确性2.负责玻璃纸混合胶、二道胶的全分析。及时性、准确性3.负责长丝混合胶、排号胶、纺丝...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺工段快速胶岗岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制16人岗位设置目的负责检测短纤、长丝、玻璃纸系统后溶解胶的全分析，为原液车间提供有效数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责检测短纤、长丝、玻璃纸系统后溶解胶的全分析。准确性、及时性2.负责领用所在岗位的标准溶液。及时性3.负责及时填写检测记录和报出检测...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验碱纤分析岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制12人岗位设置目的负责短纤碱纤维素的全分析和短纤、长丝浆粕水分的测定，为黄化工序的调控提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤、长丝浆粕水分的测定。及时性、有效性2.负责短纤三条老成鼓进出口碱纤维素的全分析。及时性、有效性3.负责长丝二条老成鼓进...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验短纤化验分析岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责短纤的全分析，为短纤车间工艺控制提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤酸浴的全分析。及时性、准确性2.负责短纤Ⅰ、Ⅱ条线后处理各站位的浴液全分析。及时性、准确性3.负责短纤纺丝胶的全分析。及时性、准确性4..负责领用所在岗...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验玻璃纸分析岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制8人岗位设置目的负责玻璃纸原纺化验分析，为玻璃纸生产提供有效数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责检测玻璃纸生产过程中的酸浴全分析。真实性、及时性2.负责检测玻璃纸生产过程中后处理各站位浴液分析。准确性、及时性3.负责检测成品玻璃纸的定量、幅间差、...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验兼职班长岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级工段长直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责生产过程中的化验工作，为生产有效监控提供准确数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成所在岗位化验分析检测任务。及时性、有效性2.督促班组员工规范操作，确保检测数据的真实性。真实性、准确性3.监督员工遵章守纪，协助工段长做好岗位...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤物检回潮岗岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责短纤回潮率的测定和物理指标样品的取样。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤回潮率的测定和物理指标样品的取样工作，并根据具体情况对样品做好隔离区分。发现异常及时反馈到有关部门。错检、漏检率2.负责产品待检状况标识的摆放和其它回收短纤...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划