湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称浸渍工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制40人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责按生产要求制造出黄化工序所需要的碱纤维素。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行浆粕的投料,碱纤维素的浸渍、压榨、粉碎等制备工作,按计划完成投料量,严格工艺条件,控制好投速及稳定碱纤维素的组成。按计划、准确性2.负责喂粕和浸压粉设...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称进料电梯工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制3人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的按生产要求计划进浆,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格按生产要求和计划进浆,长丝短纤浆粕分开摆放。进库浆粕必须清点包数,认真记录浆粕批号与重量,每周抽查两次浆粕包重,特殊情况上报工艺技术员。按计划、准确性2.对进入库内的浆粕保护...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间碱站工(兼班长)岗位说明书基本情况岗位名称碱站工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制4人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的负责配制合格浓度的碱液,满足粘胶生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产进行进碱的联系及时进浓碱,并索要碱液分析单,送碱罐号,同时随机抽查浓碱品质。保证碱液的沉淀...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间碱站工岗位说明书基本情况岗位名称碱站工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的负责配制合格浓度的碱液,满足粘胶生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行进碱的联系及时进浓碱,并索要碱液分析单,送碱罐号,同时随机抽查浓碱品质。保证碱液的沉淀时间,浓碱空罐必须...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称夹布工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制56人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的责按生产要求进行本工序滤机拆装、滤材的清洗,保证粘胶的过滤速度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序滤机拆装、滤材的清洗,除去粘胶中的杂质,保证粘胶的过滤速度。及时正确2.与混合工(静脱工、纺喂工)联系,按计划对滤机进行拆装...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称混合工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制17人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责粘胶的混合、过滤,为下道工序提供均匀、稳定的优质粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行粘胶的混合、过滤操作、胶温控制,保障为下道工序提供优质的粘胶。及时正确2.负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。及时联系解决3.负责ⅠF、...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间黄化工(兼班长)岗位说明书基本情况岗位名称黄化工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间黄化工岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间后溶解工岗位说明书基本情况岗位名称后溶解工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制9人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责后溶解的进出料和碱水补加,获得溶解度均匀的粘胶溶液。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划加强联系前后工序,做好后溶解的进出料和碱水补加工作,负责通知化验取样。按计划、准确性2.及时掌握...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称缝布工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布,保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责二厂所有滤布的进料、裁剪、巴巾制作、缩水工作,以及黄化料袋、玻滤套和各类保温门帘、窗帘的缝制。及时性、有效性2.负责做好滤布、巴巾的保管、清点、建帐建卡、发放、回收、管理工...
时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划