湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称筒子挡车班长岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级工段长直接下属挡车工岗位编制2人所属系列操作所属岗序计件岗位设置目的负责督促挡车工按时完成车间下达的生产任务，完成车间、工段规定的考核指标，确保产品质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.督促本班员工遵守执行规章制度，对违章人员立即制止,进行处罚。公平、公正2.了解当班丝饼批号、品种、质量等使用情况...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收丝工岗位编号所属部门二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责核查生丝饼数量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录非正品和正品丝饼情况，并将非正品丝饼放到指定区域。及时性，准确性2.按规定摆放空车。及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级安排的其他工作及时性，有效性主要职权业务类对本岗位改进有建议...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称上丝岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责将生丝饼规范上压洗车。核心工作职责和内容工作衡量标准1.将回车线上的空压洗车推（运）至上丝操作点，将生丝饼分类规范上压洗车并作好记录。及时性.准确性2.将装好的压洗车推至各相应精练线。及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交代其它工作及时...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称库工(复核工)岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级班长直接下属岗位编制3人所属系列操作工所属岗序5岗位设置目的负责准确将车间各类成品数据入账造册，确保公司产品各各类数据的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时、准确将车间各类成品数据入账造册。保证数据的准确性。2.产品码单每月与上级有关部门复核一致。保证数据的准确性。3.协助做好班组轮岗及其它...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检查工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级检查组长直接下属岗位编制9人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责对筒子工序操作情况进行检查考核，确保生产在受控状态下进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责检查车间筒子工序操作情况和对挡车工进行考核工作。公平、公正、公开2.负责挡车工交接班时丝筒的裁判工作。公平、公正3.负责抽查返打成品丝筒，检查丝筒...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检查工(兼职组长)岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级主任、副主任直接下属检查工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的对筒子工序操作情况进行检查考核，确保生产在受控状态下进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对检查工工作、筒子工序操作情况进行督导、检查、考核。公平、公正、公开2.负责挡车工交接班时丝筒的裁判工作。公平、公正3.负责抽查返...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称记录工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责及时准确记录挡车工及相关员工的个人产量数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录挡车工每个工作日的个人产量。数据的真实性、准确性。2.及时记录分级工成品检验后的挡车工个人各种相关数据。数据的真实性、准确性。3.本班其它轮岗工作。主动...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称机台工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长、技术专员、工段长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责按照Ⅲ级工艺参数，完成各站位的温度、压力、液位、设备运转等情况监控。核心工作职责和内容工作衡量标准1.监控各站位的温度、压力、液位、设备运转等情况，发现问题及时处理，并作好相关记录。有效性、准确性2.作好精练线进、出车...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称化验工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责及时、准确地按工艺要求检测和调配各站地浓度、PH值等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时、准确地按工艺要求检测和调配各站地浓度、PH值等并记录。有效性.准确性.及时性2.与机台工配合控制槽内液位和精练线开、停车工作有效性.准确性.及时性3...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称烘干工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责按Ⅱ级工艺参数，把串好的丝饼进烘干窑烘干。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定进、出烘干车。准确性.及时性2.监控各区温度，及时记录和调整。准确性.及时性3.配合上级作好开、停车工作。有效性.及时性4.收集、回运烘干棒至指定地点。及时性辅助...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划